张全收:农民工就业今非昔比 从小做起一步步来

2013-03-12 12:28:11  来源:大公网
收藏 打印字号:T|T
  主持人:各位网友大家好!欢迎收看2013全国两会特别报道大公访谈,我是主持人周楠。今天做客节目的嘉宾是全国人大代表、广东省河南商会副会长、深圳全顺人力资源开发公司总裁张全收先生。张代表您好,欢迎您做客大公网,首先请您和各位网友认识一下。

  张全收:谢谢各位网友。

  主持人:张代表今年参加两会带来的议案是哪方面的呢?

  张全收:我是一个属于基层的农村的一个代表,也是一个农民工的代表人,别人给我起个外号叫“农民工司令”,所以我关注两个问题:一个是农民工岗前培训的问题、一个是农民工养老保障的对接问题、统筹问题;还有一个关注农村三化协调、农村城镇化建设大规划的问题。我主要是注重这一块。

  主持人:全部都是关注农民工方面的,那我知道现在咱们整个中国社会进入老龄化的情况,相对来说农民工的队伍庞大,那是不是农民工也面临着老龄化的情况?

  张全收:但是随着一个阶段,老龄化随着时代的发展,你看早年的时候,我们在50年代、60年代,没有实行计划生育,现在到了80年代、90年代,计划生育一直在管,中国的人也多,所以现在我们都要注重老龄化时代了,现在计划生育控制每一家生小孩都不太多了,所以上一代的老人都老了。现在对农村养老这一块希望加大我们政府对社会这方面的投入。

  主持人:而且就像您说的,随着社会的发展,现在社会发展到一定程度之后,很多自动化已经替代了人工的劳力,这对农民工来说是不是一种冲击呢?

  张全收:不是,这个问题机械化的代替是有限的,我也调研过很多,很多的企业,人口密集型的企业,比如说过去在80年代、90年代都是玩具,每一家企业都有3000、5000,甚至几万人,现在塑胶玩具时代已经过了,过了之后现在下一步就是高新技术产业,就是一些电子、电脑、电磁,所以这都是一些电子类的。有些方面的工种可以代替,有些还是代替不了。所以你看,随着城镇化进程、国家高基的建设,高输、高天、航空业、旅游业,过去我们都局限于一些,你比如说农村到城市务工,都是简简单单的手工活什么的,现在稍微条件好一点,学历高一点,现在普及高等教育,整个毕了业以后有能力的人都是一些 空姐、空哥、高姐、高哥,他们都分散在全国不同的地方。还有酒店、宾馆,都需要这些条件素质好一点的。至于企业用的普通的农民工,现在随着企业三化协调,新型工业化、新型城镇化、新型农业现代化,这个工业化现在也在发展,不但发展过去都局限于长三角、珠三角、京津塘,现在中西部随着快速的发展,你比如说我们中部崛起,中原也是经济区大发展,你包括我们富士康也来到我们中原去发展,所以它去年都达到30万人,今年听说要达到60万人,你想吧,这给我们所有的农村剩余劳动力务工人员提供了很好的平台,将来他们不出家门口也能拿到像沿海城市一样的工资,这样对于他回家,对于他的留守儿童、留守的老人、家里方方面面的事,还有夫妻生活这都可以很好了。所以现在发展的很好。

  你刚才谈到用工会不会机械化代替手工业,这个是代替不完的。从现在开始起,因为我做人力资源已经十多年了,我对这个企业怎么用人,农民工怎么样就业,怎么拿到满意的工资,企业怎么用到满意的工人这方面我是研究了不少。再说现在一切都很好,企业还是用人量很有需求,不但是沿海一带,中部它都会缺人。我刚才也谈到了,很多都去做一些好的工种,高铁、高速都去做服务行业了,手工业这方一类的人越来越少,企业越来越增多。所以不会机械能把人工代替。那要如果完全代替,那就是十年八年还不一定实现了。

  主持人:所以您对农民工的就业前景还是比较乐观的?

  张全收:肯定的,因为人力资源,我做人力资源十多年了,我们的工作做的还是不管是有多少,大家说我的绰号“农民工司令”,我的名字叫“全收”,全收、全顺、全包,有多少收多少,都会让他们来到这里工作。

  谈到这里我也给您谈一下我们公司的经营模式。我们是以我为带头人,公司是一个大平台,跟员工签定合同,我们公司再跟企业签定合同。企业只是管生产、管质量,我们是管工人,工人的吃住衣行是我们来处理,我们的宗旨就是保证老客户、发展新客户、抓住大客户、抓住有实力的客户、砍去那些合作不愉快的客户,就是那些实力比较薄弱的它用不了我们的人。那我们公司的经营模式主要是把务工人员招得来、留得住、培训好、跟踪管理、包年薪、包月薪、包吃住、不要钱、没活干也照发工资、重大疾病意外伤害实现全面负责、18岁以上的50岁以下的只要会干活的,名字全收、公司全顺、实行全包,我还给他们说了,你们家里盖不起房的,没钱盖房子的,找不到媳妇的,没钱娶媳妇的,都来找我,我实行全包。

  主持人:就有一个保障了。

  张全收:一家来三口,像2013年,每个人一个月除吃除住,一个月拿2600元最低,多干多得,保证一年每一个员工要拿3万。那我们公司现在发展的也是很好了,这些务工人员他一家,有的是姊妹两个带着爸爸妈妈就四口了,四口一个人3万,三四一年12万,对于一个农村的经济收入,他种十亩地一年收入不到1万块,将近1万块钱,除了工钱、除了农肥农药,那就没有钱了,是赚不到钱的。所以他们在我这里工作一年一个人3万,一家来个两三口八九万,干几年,那就是像我们国家提倡的2020年之前,实现全面小康水平,农民收入要翻番,那不是翻番的问题了,那翻多番了。所以在这个领域中,劳务派遣这一块,我们还是起到了很大的作用。

  当然目前对这个劳务派遣还有很大的疑问,在发展中任何一个行业它都需要一个过程,在发展的过程中,它都会出现很多的问题,这问题没问题,矛盾会有的,没有矛盾是没有发展的,有了矛盾怎么样把矛盾解决好,就跟那个法律一样,法律出来它要有一个萌芽阶段,要有一个过程才能把这个法律的体系完善好。我们劳务派遣也是一样,我们会把这个行业一定做得很好。

  主持人:您刚才也说到了,可能在任何一个行业发展过程中,都会有一定的困难或者出现一些问题, 就比如说我们对农民工来说,农民从农村进城务工可能会面临到一个技术问题,或者是对于自己工作岗位的适应问题,而且您刚才也提到了自己是农民工司令,农民工全收,但是全收可能并不是目的,让他们更好地适应岗位,对他们进行培训可能才是我们要做的比较重要的一个工作。对于这一点您是怎么做的?

  张全收:我们早年的时候,我们都是在沿海城市打工,我们的总部就在深圳,后来一直做到现在,从2011年的年底,中原开始发展了,航空港区、经济区也发展了,那在2012年,我们已经在河南做下了布局,马上也建立我们的农民工大力岗前招募培训安置就业基地,这样的话,岗前培训好了,企业都会用好人。比如说员工的吃住行,员工的队伍化,队伍的技能,技能根据不同的行业我们要培养不同的技能,因为你要是它是做鞋业的,你给他培成电子业,他也不对口。所一我们这方面的工作都在做了,下一步加大力度做好农民工岗前培训,做好农民工的安置就业的培训、技能的培训、简单的培训都要做到。

  主持人:那您认为现在我国对解决农民工就业或者农民工在工作当中进城务工有没有遇到什么不适应的?

  张全收:也有,我给你讲,50、60、70年代的人,那个时候的农民工因为他都在老家种地,地种完了,农闲的时候就要出去务工了,多挣一些钱养家糊口,回家建一些房子,积累一些钱给孩子们建设美好的家园。现在80后、90后这些孩子想法不一样,过去他们就是说种过地,现在80后孩子没有种过地,他们的想法就是说我要到城市里,我要吃好的,我要拿好工资,我要挣到大钱。这些人想的是对的,但是一部分人沉下来的人,比如说考虑到家庭的困难,考虑到自己自身的条件,学历的问题,他就会好好地去干。我都给上大学的人去演讲过,最起码你是金子到什么时候都发光。你如果大的做不了,小的做不成,这叫做高不成低不就,我们中国话说的,那不应该这样去做,任何问题就要从小做起,你上学也是一级一级地往上上的,你做事情比如打工,从一个普通的员工打成组长、科长、部长,到最后才打成经理,甚至厂长、老板。

  主持人:有一个过程。

  张全收:它要有一个过程,你刚才谈的也有一部分人,比较浮躁的人,大的做不了,小的不想做,这也不好干,那也不能做,这种人是有的,但是慢慢地要给他时间,当他经济条件没有的时候,没钱花的时候,没饭吃的时候,他也会去做。不管是男孩、女孩,他要成家,他要立业,如果当父母亲帮不了他的时候,他就要靠自己。一些人现在80年代、90年代的人,90后的人,家庭条件、温饱问题解决了,他们父母亲做的生意也好,家庭收入也好,搞点养殖、种植也好,经济条件还是好一点,他们没有吃过苦,不知道生活将来是怎么样给自己一个定位,那他就浮躁一段时间,我相信将来我们国家随着城镇化进程,随着我们发展这么快,每个人都会有压力,有了压力都会有动力,这些人你放心,他们不做就没饭吃,没饭吃他就会想办法,你不能做高科技的活儿,你不能做当领导的活儿,你就做一个普通的手工活儿,他还是要去找工作。

  主持人:转化思想,然后先从基层或者是先从底部开始,一步步地来。那么也感谢张代表 给我们分享了农民工现在的一些发展情况,也希望您的这个行业,包括我们所有的农民工朋友在今后的发展当中都能够顺利,感谢张代表,也感谢各位网友的收看,这就是我们今天的节目,再见。

  张全收:谢谢主持人,谢谢。

现场图片
嘉宾简介
张全收,全国人大代表、广东省河南商会副会长、深圳全顺人力资源开发公司总裁。
相关专题
以多年的上会经历为积淀,呈现会场细节,强调现场性、可读性。
《北京观察》栏目的两会特别版。充分发挥品牌优势,以香港视角观察两会。
制作团队
  □ 制作出品:大公网采访中心
  □ 大公网原创内容,欢迎转载或报道。
     请注明出处,违者必究。
联系我们
  大公网
  电话:+86-5204 7777
  邮箱:tkpnews@takung.cn